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第3章（第3页）

周围在开会的人看到总裁盯着电脑，嘴角带着笑意，觉得这次的策划案应该是没有问题的。

他们很少看到总裁笑，一定是对这次的策划案特别满意！

傅森执看到此时的小妻子正在拿着他的牙刷左看看右看看，似乎在纠结要不要「行动」。

她犹豫了很久。

最后还是狠狠心把傅森执的牙刷捅进了马桶里，又拿出来放回到原来的位置。

傅森执轻嗤一声。

他可爱的小妻子，果然报复起来也像小朋友一样。

只是拿牙刷捅进马桶里而已。

又不是拿刀子捅进他的身体里。

就算捅了又如何。

随她玩吧。

傅森执收回目光，然后看了一眼旁边的策划案，最后目光落到这次方案的组长身上。

「你对这次的策划自我感觉如何。」

那组长一想到总裁刚刚露出笑容，肯定也是相对满意的，但是他得谦虚一点。

「这次方案，是项目组的大家熬了好几个晚上想出来的，数据方案没有问题，就差您一个点头了。」

他还谄媚的对着傅森执笑。

傅森执脸色却陡然变冷，他拿起那个方案，直接摔在了那人面前。

「数据没问题是基础项，如果让你做个策划案，连基础数据都有问题的话，我留着你有什么用？」

他在处理公司的事情上，一向非常严肃。

傅森执原本是不想接手傅氏的，他在其他的道上，有自己的资源和人脉。

可他是傅家唯一的继承人，才不得不出来管理公司。

「如果你做不好的话，那可以把机会让给其他人。」

傅森执看向右手边的女高管，她那排坐着几个女孩，看上去略显紧张。

前段时间，傅森执想好好清理一下公司的那群废物，就打算招聘进来一些新鲜血液，但因为小妻子的事情没有精力参与面试，但最后他也看了那些简历。

最后技术层招聘进来五个女职员和两个男职员。

五个女职员都是海外留学回来的高材生，在国内有过几年的工作经验，年龄在25-30岁之间，但却已经被好几个企业拒绝过，傅森执了解过原因，是年龄问题。

可傅森执大致看了下，来面试的，除了刚毕业的大学生想要实习机会，那些面试的男性年龄也都在25岁之上。

傅森执愿意给每个有能力的人机会，但是傅氏不会养白来吃饭的人，在考核过综合能力之后，才招进来这七位职员。

「这次的方案，你带着新人也参与。」

傅森执缓缓收回目光，冷冷的扫了一眼，刚刚的那个男人，「滚回去重做！」

他可无心参与员工内部的勾心斗角，拿实力说话，升职加薪也不成问题。

傅森执关闭电脑，然后就起身离开了会议室。

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