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第429章 忙碌（第2页）

首先是被公司运营部门同事催...

“别催了，已经和工厂那边订货了！”

“已经联系包车了，快的的话，明晚就能到..."；

然后就是他们和工厂那边密切沟通...

“这点货全给我们也不够用啊...你这边协调一下，让工人们加加班，再帮我多生产一些...”

再到联系物流...

“师傅，你这是到哪了啊？什么时候能到魔都啊...”

运营部门的同事们这会儿也算是痛并快乐着，看着那蹭蹭上涨的业绩很快乐，但看着库存，就很痛苦了。

而且厨房当下“舆论反噬”的巨大流量，也是第一时间被平台的小二关注到，自营部门这块儿不论是采销也好，小二也好，都是第一时间不断地催催催，要货，要货，要货...

并且还会承诺给到一些平台资源...

“哥，这次的流量太大了，我们公司的库存，全都被其他部门同事抢走了，我这边是一点库存也没有了啊...”

“我也想尽快送进去啊，我这边多一分业绩，我的工资也能更高一些啊！”

“姐，我今天和公司供应链部门同事磨叽一天了，他们也是在催工厂那边生产呢，但公司库房那边的货确实都被抢光了...我待会儿找我们领导反应一下，看看能不能争取过来一些...”

当然了，

嘴巴上，是这么说的，但实际情况是此刻要多爽有多爽。

毕竟之前的时候还历历在目，就因为那种“一眼假”的谣言，产品直接被平台下架的时候，他们也是找过采销还有小二求情的，哪怕当时给到了充分的证据，但依旧被毫不留情的拒绝。

而现在，情况逆转之后...

平台小二准备主动过来，“讨好”的想要他们多备货进去..

这一来一回的态度一百八十度大转弯，也不过才几天而已...

还是很“爽”的...

而有了这种“爽”的情绪，哪怕是加班，一个个的也是活力四射，一点也不觉得累...

办公地点就在大厅里的李思思，这会儿也是一直在看着公司这边各部门的忙碌情况，同时也是在做着合适的调整措施。

她看到了库存不足，第一时间想到的就是，同样的库存，从公司角度出发，如何才能利益最大化。

同时又给一些因为库存而导致利益受损的部门一些补偿，让他们也能“因为公司业绩好”一起开心。

看到巨大的流量，她想到的如何流量价值最大化。

这个最大化不仅仅是利益的最大化，同时也是从公司角度出发的“未来发展”效益最大化。

李思思将之前整理好的，那些在公司陷入舆论危机之中，依旧非常坚定地相信他们，支持他们的合作公司还有他们的品牌找出来。

然后是就是要求运营部门联合美工这块儿，尽快的设计好活动页面，将这些品牌“联系”到一起，让流量流到这些品牌一部分。

“合作共赢”，需要让这些合作方也能吃到”赢“的红利。

除了这个之外，还有...

言而总之就是，李思思这边充当的中间调度人的角色，正常来说，当然是不需要她来直接负责的，但

当下这个时间节点，还是她来亲自负责，效率会更高一些...

底下员工们在热火朝天地忙碌中，吴舟这个老板也不例外。

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